Social Talent Management – Die richtige Ansprache der „Generation Y“ im „War for Talents“

Frank Heuer Social Talent Management Software/Services dienen zum einen dazu, interne Mitarbeiter hinsichtlich deren Skills zu managen bzw. zu entwickeln, aber vor allem auch dazu, den Recruiting-Prozess nach außen und innen zu unterstützen. Im Rahmen des Recruitments gilt dabei zunehmend der Dreiklang von Talent Sourcing Strategy, Talent Engagement und Talent Acquisition. Talent Sourcing Strategy bedeutet, […]

Das Rüstzeug für den „War for Talents“

Autor: Frank Heuer   Im Rahmen des Social Business Vendor Benchmarks 2014 wurde unter anderem auch der Markt für Social Talent Management untersucht. Social Talent Management Software / Services dienen zum einen dazu, interne Mitarbeiter hinsichtlich deren Skills zu managen bzw. zu entwickeln, aber vor allem auch dazu, den Recruiting-Prozess nach außen und innen zu […]

Experton Group stellt ersten Social Business Vendor Benchmark für Deutschland vor

Autoren: Heiko Henkes, Frank Heuer, Oliver Giering Erster Prüfstand für Anbieter von Social-Business-Software und -Services    Die Benchmark-Studie erfasst Stärken und Schwächen von etwa 100 Social-Business-Anbietern Umfassende Orientierung für Entscheider in Anwenderunternehmen  Mit dem „Social Business Vendor Benchmark 2014“ veröffentlicht die Experton Group die erste Auflage des Anbietervergleichs in dem Trendthema Social Business. Die Studie gibt […]